nice to read: Change...!

Change

Seorang karyawan bertanya pada atasannya, “Kenapa sih kita harus mengerjakan pekerjaan kita dengan cara seperti ini?” Maka jawaban sang atasan adalah, “Karena kita selalu mengerjakannya dengan cara seperti ini.”

Kita bisa bercermin pada cerita singkat diatas. Coba kita lihat apa yang kita lakukan saat ini dan apa yang kita lakukan tahun lalu, sama ataukah berbeda? Adakah yang sudah berubah?

Kita semua setuju bahwa segala sesuatu di dunia ini tidak ada yang selalu tetap dan statis adanya. Perubahan telah terjadi setiap saat, setiap jam, detik dan kita selalu melakukan hal-hal yang sama dengan waktu sebelumnya. Bagaimana mungkin kta bisa bertahan? Kita juga harus berubah sesuai dengan keadaan yang ada agar bisa terus bertahan! Tetapi apakah betul kita telah melakukan perubahan itu? Kita juga tahu bahwa change is not an automatic process. Perubahan itu tidak terjadi dengan sendirinya. Change is difficult, perubahan itu susah! Change needs investment, perubahan membutuhkan waktu, tenaga, perhatian, dan pengorbanan kita.

Maka kita melihat, sudahkah kita melakukan perubahan yang diperlukan tersebut dalam kehidupan kita? Kalau kita tidak melakukan perubahan, maka janganlah mengharapkan adanya perubahan pada hasil kerja kita. Tentu saja tidak aka ada hasil yang berubah selama input yang diberikan tidak berubah. Kalau kita melakukan suatu hal berturut-turut dengan cara yang selalu sama, maka secara umum yang kita hasilkan akan selalu sama juga dibandingkan dengan yang lalu.

Lalu, apa yang membutuhkan perubahan?

Pertama, sikap hidup kita. Apakah sikap hidup kita sudah berubah? Apakah kita masih memandang segalanya sesuai dengan perubahannya ataukah masih sama seperti lima atau sepuluh tahun yang lalu?

Kedua, cara kerja kita. Apakah cara kerja kita sudah berubah? Apakah kita sudah menyesuaikan diri dengan teknologi yang lebih baru? Apakah kita sudah menggunakan kapabilitas dari karyawan-karyawan kita dengan optimal? Ataukah kita masih mempunyai sikap bahwa dulu orang tua saya cukup pakai sempoa, sekarang juga sempoa mestinya cukup?

Sudahkah kita berubah dan melihat perubahan yang sudah seperti ini? Kalau dulu kita selalu melakukan goal setting untuk menentukan tujuan, maka sekaranglah waktunya untuk berubah menjadi goal getting atau pencapaian tujuan. Jadi bukan hanya sekedar menentukan tujuan, tetapi bagaimana meraih tujuan itu.

Pertanyaan yang akan saya ajukan selnajutnya adalah “When was the last time you did something for the first time?” Kapan saat terakhir Anda melakukan sesuatu yang baru, yang pertama kali anda lakukan? Kalau Anda sering melakukan perubahan dan sering melakukan sesuatu yang baru dalam kehidupan ini, maka mungkin Anda sudah berada pada the right track, anda sudah ada di jalur yang benar.

Kalau kita mau maju maka kita juga harus mau berubah. Berubah memang tidak gampang, tetapi kita harus mulai dari diri kita sendiri. Merubah sikap, cara hidup, dan cara kerja. Pertanyaannya adalah, kapan Anda akan melakukan sesuatu yang baru untuk pertama kalinya? Mungkin minggu lalu, satu tahun lalu, sepuluh tahun lalu.

Saya harap setelah ini Anda siap untuk melakukan perubahan, melakukan sesuatu yang baru dalam kehidupan Anda untuk mencapai tujuan yang lebih baik. Tidak sekedar goal setting atau menentukan tujuan tetapi selalu goal getting atau meraih tujuan.

Demikian business wisdom seri ini. Semoga makna perubahan bisa membuat Anda benar-benar berubah ke arah yang lebih baik. Sukses untuk bisnis dan karir Anda.



Sumber: dari sebuah blog